HR-Generalist/in 50-60% (a)

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt bis Austritt) für rund 50 Mitarbeitende am Standort Uzwil

  • Datenbereitstellung für Lohnlauf (ohne Lohnverarbeitung) 

  • Aufbereitung von monatlichen Auswertungen und Reports inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten

  • Ansprechperson für Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende

  • Verantwortlich für das Zeit- sowie Absenzmanagement

  • Begleitung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten

  • Durchführung von HR-Projekten

  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Digitalisierung 

  • Unterstützung der Geschäftsleitung

Das bieten wir Dir

Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Du kannst Deine Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitprägen.

Freue Dich auf

  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV MEM

  • 40-Stunden-Woche

  • Mindestens 25 Ferientage

  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in Uzwil

  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

  • Ein internationales Umfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

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Should you have any queries, please contact:

Cristina Walser
Head of Human Resources ad Interim
bewerbung@benningergroup.com