Das Schweizer Unternehmen Benninger ist seit 160 Jahren der weltweit führende Partner der Textilindustrie. Wir unterhalten eigene Niederlassungen und Servicestationen in Deutschland, Indien und China, das Head Office befindet sich in Uzwil. Wir sind der Überzeugung, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Wir können nur so gut und erfolgreich sein wie unsere Mitarbeiter. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und wertzuschätzen. Werden Sie Teil des Benninger-Teams und erfahren Sie, wie wir diese Philosophie jeden Tag leben. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens!
You can feel it´s Benninger
Unsere vielfältigen Arbeitsplätze befinden sich in technischen und kaufmännischen Bereichen des Unternehmens. Kleine Teams, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und dadurch Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeits- und Entscheidungsprozessen sind weitere Merkmale unserer Unternehmensphilosophie.
Zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind uns wichtig!
Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben direkte Auswirkungen auf die Zufriedenheit und auf den Erfolg unserer Mitarbeiter hat. Daher achten wir als Benninger-Gruppe darauf, dass unsere Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben. Unser Standort in Zell wurde vom Wirtschaftsministerium, von den Arbeitgebern Baden-Württemberg und dem Landesfamilienrat Baden-Württemberg mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ für eine systematische familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
Benefits
Je nach Standort profitieren Sie von zahlreichen Pluspunkten zur besseren Ausgestaltung der Work-Life-Balance wie z.B. moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum Homeoffice und Sabbatical, ausgezeichnete Urlaubsregelungen, über das Gesetz hinausgehende Leistungen im Krankheitsfall, attraktive und flexible Gestaltung von Wiedereinstiegen nach einer Auszeit. Ausserdem bietet Benninger familienorientierte Arbeits- und Rahmenbedingungen, verschiedene Gesundheitsmassnahmen und viele weitere Benefits.
Was tun wir noch?
Wir führen systematische Mitarbeitergespräche, in denen wir die vergangene Zusammenarbeit reflektieren und zielorientierte Karriereplanung mit unseren Mitarbeitern besprechen und festlegen. Hierbei bedienen wir uns individueller Fort- und Weiterbildungsmassnahmen. Wir veranstalten Mitarbeiterfeste, die das „Miteinander“ fördern, z.B. Sommerfeste, Jahresendfeiern sowie zusätzliche kleine Mitarbeiterevents.
Mit der Ausbildung von jungen Menschen sorgen wir für einen qualifizierten Nachwuchs in den eigenen Reihen. Bei Benninger können Sie einen für Sie passenden Ausbildungsberuf erlernen oder auch ein Duales Studium (in Zusammenarbeit mit einer Dualen Hochschule) absolvieren. Das Angebot an Berufs- und Studienrichtungen im technischen als auch im kaufmännischen Bereich ist vielfältig. Die Ausbildung ist jeweils praxisorientiert, dh. unsere Auszubildenden/Studenten sind von Anfang an schon in die Arbeitsprozesse unserer Abteilungsteams integriert und können sich hier schon aktiv mit einbringen. Sie erlernen dadurch schon früh Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Erfahrene Ausbilder und Mitarbeiter stehen Ihnen hierbei vor Ort zur Seite.
Neue Mitarbeiter bringen mit ihren Qualifikationen, Talenten und ihrem kreativen Potential frischen Wind ins Unternehmen. Oft haben sie einen unvoreingenommenen anderen Blickwinkel zu Situationen oder Arbeitsprozessen. Schauen Sie unten nach unseren offenen Stellen! Ist das Passende für Sie dabei?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich aber auch gerne initiativ bei uns bewerben!
Direkt online bewerben!
